शिक्षा के माध्यम से युवाओं को सशक्त बनाना: एक समृद्ध सिक्किम के लिए आत्मनिर्भरता का निर्माण

डॉ. जगन्नाथ पटनाइक
बेरोजगारी की वृद्धि दुनिया भर में कई देशों में एक महत्वपूर्ण चिंता है। भारत में, इस समस्या को सरकारी नौकरियों पर अधिकतम आश्रितता के बाद और भी अधिक बढ़ावा मिलता है। इस समस्या का सही समाधान ढूंढने के लिए व्यक्तियों के सोचने का तरीका बदलना आवश्यक है।

सरकारी नौकरियों पर अधिकतम आश्रितता होने का एक प्रमुख कारण है कि ऐसी पदों के लिए आवेदन की बड़ी संख्या होती है। भारत में बड़ी जनसंख्या और सरकारी क्षेत्र में सीमित मौकों के चलते, सरकारी नौकरियों के लिए प्रतियोगिता काफी तीव्र है। यह खासकर सिक्किम राज्य में सत्ता बनाए रखने के समानान्तर में सच है, जहां भारत के अन्य राज्यों की तुलना में सरकारी नौकरियों का प्रतिशत अधिक है।

हालांकि, भारतीय अर्थव्यवस्था में एक समृद्ध निजी क्षेत्र भी है, जिसमें कई अंतर्राष्ट्रीय और स्थानीय कंपनियाँ हैं। ये कंपनियाँ रोजगार के अवसर बनाने की क्षमता रखती हैं। हालांकि, व्यक्तियों के बीच बार-बार नौकरी बदलने से कंपनियों की विकास में बाधाएँ आती हैं। कई कर्मचारी सिर्फ धनिकी से जुड़े कारणों के लिए नौकरी बदलने के रुझान में आते हैं, जबकि कंपनी के अंदर व्यक्तिगत और पेशेवर विकास की संभावना को उद्देश्य से नहीं रखते हैं।

इन मुद्दों के सामने मुकाबला करने के लिए, एक मानसिकता में परिवर्तन आवश्यक है। नौकरी चयन के लिए मात्रैक होना चाहिए। व्यक्तियों को अपने काम के प्रति स्वामित्व की भावना विकसित करनी चाहिए, चाहे वह उसका मात्रा सूक्ष्म हो। प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी के नेतृत्व में सरकार ने रोजगार प्रजनन और स्वरोजगार को बढ़ाने की योजनाएं कार्यान्वित की हैं। इन पहलों का उद्देश्य व्यक्तियों में आत्मविश्वास भरकर स्वदेशी रोजगार का अन्वेषण करने और दूसरों के लिए रोजगार सृजन करने के लिए है।

भारत में उच्च बेरोजगारी दर और सरकारी नौकरियों पर आश्रितता ने मानसिकता में परिवर्तन की आवश्यकता को प्रकट किया है। व्यक्ति को समृद्धि की संभावना के आधार पर नौकरियों का चयन करना चाहिए, केवल आर्थिक लाभों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय। प्रचार में उद्देश्यित कर्मचारियों और स्वदेशी रोजगार में आत्मविश्वास भरने के लिए सरकार की योजनाओं का उद्देश्य है। इसी परिवर्तन के चलते यह साथ ही साथ सम्पूर्ण रोजगार की वृद्धि में मदद करेगा।

संक्षेप में, शिक्षा के माध्यम से युवाओं को सशक्त बनाना सिक्किम में सरकारी नौकरियों पर अधिकतम आश्रितता को कम करने और आत्मनिर्भरता का निर्माण करने में महत्वपूर्ण है। छात्रों को निजी संस्थान में शिक्षा करने की प्रोत्साहन करके, उन्हें रोजगार के लिए बेहतर तैयार किया जा सकता है और राज्य की समग्र प्रगति में योगदान कर सकता है। विभिन्न क्षेत्रों में कार्यरत बनने के लिए छात्रों को चिकित्सा और सौर विद्युत आदि पारंपरिक कार्यक्रमों से अलग तरह की शिक्षा विकल्पों पर ध्यान देना चाहिए। इस मार्ग परिवर्तन से राज्य को अधिक विविध और कुशल कार्यबल द्वारा संवेदनशीलता, विकास और प्रगति का समर्थन मिलेगा। इसके अलावा, विविध करियर विकल्पों को स्वीकार करने और आत्मनिर्भरता की मानसिकता को ग्राम्य रखने से सिक्किम में नवाचार और प्रगति पैदा होगी। नई राह ढूंढने और उद्यमी अवसरों को पकड़ने के लिए विख्यात होने वाले व्यक्ति राज्य की समग्र वृद्धि और विकास में योगदान कर सकते हैं। इस मार्ग परिवर्तन से सरकारी नौकरियों पर दबाव कम होगा, जिससे सिक्किम में रोजगार की स्थिति में सुधार होगी।

समाप्ति में, शिक्षा के माध्यम से युवाओं की सशक्तिकरण सिक्किम में स्वदेशी रोजगार पर अधिकतम आश्रितता को कम करने और स्वरोजगार का निर्माण करने में महत्वपूर्ण है। छात्रों को यह प्रोत्साहित करने के लिए कि वे निजी संस्थानों में शिक्षा अध्ययन करें, वे रोजगार बाजार के लिए बेहतर तैयार होंगे और राज्य के समग्र विकास में योगदान करेंगे। एक विविध और कुशल कार्यबल द्वारा, सिक्किम अधिक निवेश और विकास के अवसरों को आकर्षित कर सकेगी, जो सभी नागरिकों को फायदा पहुंचाएगी।

(डॉ.जगन्नाथ पटनायक भारत में शिक्षा के क्षेत्र में एक अत्यंत निपुण और प्रभावशाली व्यक्ति हैं। वर्तमान में आईसीएफएआई विश्वविद्यालय सिक्किम के कुलपति, सिक्किम सरकार द्वारा सिक्किम शिक्षा सुधार आयोग के पदेन सदस्य, नई दिल्ली में भारतीय विश्वविद्यालयों के परिसंघ के उपाध्यक्ष और भारतीय परिषद के गवर्निंग काउंसिल के सदस्य के रूप में कार्यरत हैं। स्कूल प्रमाणपत्र परीक्षा. इसके अलावा, डॉ. पटनायक नई दिल्ली में पूर्वी क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करते हुए संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट नेटवर्क इंडिया की ईस्ट गवर्निंग काउंसिल के उपाध्यक्ष के रूप में कार्य करते हैं।)