एमओयू से सार्थक निवेश तक: हरियाणा के मुख्यमंत्री की जापान यात्रा के लिए नीडोनॉमिक्स सबक

प्रो. मदन मोहन गोयल, प्रवर्तक नीडोनॉमिक्स एवं पूर्व कुलपति (तीन बार)

हरियाणा के मुख्यमंत्री श्री नायब सिंह सैनी की जापान यात्रा राज्य की आर्थिक कूटनीति का एक महत्वाकांक्षी अध्याय है। इस यात्रा का उद्देश्य विदेशी निवेश आकर्षित करना और द्विपक्षीय संबंधों को मजबूत बनाना है, जिसने नीतिगत और व्यावसायिक क्षेत्रों में नई आशा जगाई है। छह प्रमुख जापानी कंपनियों के साथ समझौता ज्ञापनों (एमओयू) के हस्ताक्षर से हरियाणा को लगभग ₹1,185 करोड़ के निवेश और राज्य के युवाओं के लिए 13,000 से अधिक रोजगार अवसरों की उम्मीद है।

ये आंकड़े उत्साहजनक हैं, लेकिन नीडोनॉमिक्स स्कूल ऑफ थॉट (एनएसटी) यथार्थ पर आधारित संयमित आशावाद की सलाह देता है। यदि इतिहास साक्ष्य है, तो एमओयू पर हस्ताक्षर और वास्तविक प्रत्यक्ष विदेशी निवेश  के प्रवाह के बीच एक उल्लेखनीय अंतर बना हुआ है। यह अंतर “अविश्वास गुणांक” (coefficient of distrust) को दर्शाता है—एक गंभीर बाधा जो इरादों को वास्तविक परिणामों में बदलने में रुकावट डालती है। इस विश्वास घाटे को दूर करने के लिए हरियाणा को केवल गुड गवर्नेंस नहीं, बल्कि नीडो–गवर्नेंस की आवश्यकता है—एक ऐसी शासन प्रणाली जो स्ट्रीट  स्मार्ट (सरल, नैतिक, कार्य-उन्मुख, उत्तरदायी, पारदर्शी) हो।

एमओयू से साझेदारी तक की यात्रा

एमओयू पर हस्ताक्षर किसी भी साझेदारी का पहला चरण मात्र होता है। भारत के कई राज्यों, जिनमें हरियाणा भी शामिल है, ने निवेश सम्मेलनों और वैश्विक रोडशो के माध्यम से कागज़ों पर तो आकर्षक आंकड़े पेश किए हैं, लेकिन जमीनी स्तर पर अपेक्षित परिणाम नहीं मिले। इसके पीछे प्रमुख कारण हैं—नौकरशाही में विलंब, नीतिगत असंगतियाँ, और निवेशकों को प्रतिबद्धताओं के बाद पर्याप्त सहयोग न मिलना।

नीडोनॉमिक्स हमें वॉन्टोनॉमिक्स (लालच-आधारित अर्थशास्त्र) से नीडोनॉमिक्स (जरूरत-आधारित अर्थशास्त्र) की ओर बढ़ने की सीख देता है—जहाँ प्राथमिकता यथार्थ, नैतिकता और वास्तविक आवश्यकताओं को दी जाती है। इस दृष्टिकोण से हरियाणा की निवेश नीति को निवेश की मात्रा से अधिक उसकी गुणवत्ता और स्थायित्व पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

जापानी निवेशक अपनी सटीकता, धैर्य और पूर्णता के लिए प्रसिद्ध हैं। वे दीर्घकालिक संबंधों को महत्व देते हैं जो विश्वास और विश्वसनीयता पर आधारित हों। इसलिए हरियाणा को अपनी छवि एक विश्वसनीय, नीति-स्थिर और सांस्कृतिक रूप से ग्रहणशील गंतव्य के रूप में मजबूत करनी होगी। इसके लिए केवल प्रोत्साहन योजनाएँ पर्याप्त नहीं हैं—इसके लिए ईमानदार नीयत और नैतिक कार्यप्रणाली पर आधारित शासन की आवश्यकता है।

नीडो–गवर्नेंस का वादा

नीडो-गवर्नेंस, जो नीडोनॉमिक्स की नैतिक जड़ से निकला सिद्धांत है, नौकरशाही की जड़ता और भ्रष्टाचार का प्रतिकार है। यह निर्णय-प्रक्रिया में नैतिक सिद्धांतों के पालन और जन-आवश्यकताओं को प्राथमिकता देने की वकालत करता है, न कि राजनीतिक या निजी हितों को। हरियाणा के लिए इसका अर्थ है—हर नीति चाहे वह भूमि अधिग्रहण से जुड़ी हो, औद्योगिक लाइसेंसिंग से या बुनियादी ढांचे से—सामूहिक कल्याण को ध्यान में रखकर बनाई जाए।

स्ट्रीट स्मार्ट गवर्नेंस के विज़न को साकार करने के लिए हरियाणा को प्रक्रियाओं को सरल बनाना होगा, ईमानदारी के माध्यम से कार्यों को नैतिक बनाना होगा, निर्णायक और त्वरित कार्रवाई करनी होगी, निवेशकों की आवश्यकताओं के प्रति उत्तरदायी रहना होगा और सभी स्तरों पर पारदर्शिता बनाए रखनी होगी। तभी “Ease of Doing Business” का नारा “Trust in Doing Business” की हकीकत में बदलेगा।

हरियाणा की रणनीतिक ताकत का लाभ

राष्ट्रीय राजधानी के निकटता, सुदृढ़ अवसंरचना और औद्योगिक आधार के कारण हरियाणा निवेश के लिए एक आकर्षक गंतव्य है। यहाँ ऑटोमोबाइल, इलेक्ट्रॉनिक्स और स्टार्टअप क्षेत्रों की मजबूत उपस्थिति है। लेकिन इस औद्योगिक कहानी के पीछे एक गहरी सांस्कृतिक और आध्यात्मिक क्षमता छिपी है जो हरियाणा के आर्थिक भविष्य को पुनर्परिभाषित कर सकती है।

जहाँ हरि ने कृष्ण के रूप में अवतार लिया—वही भूमि हरियाणा है, विशेषकर कुरुक्षेत्र—जो केवल एक भौगोलिक स्थान नहीं, बल्कि एक कर्मभूमि है: धर्म, कर्तव्य और ज्ञान की भूमि। यदि हरियाणा आधुनिक अवसंरचना और सांस्कृतिक कूटनीति के साथ आध्यात्मिक पर्यटन को जोड़ दे, तो वह शांति, सीख और चिंतन का वैश्विक केंद्र बन सकता है।

जापान, जो अनुशासन, सामंजस्य और परंपरा के प्रति गहरे सम्मान का प्रतीक है, हरियाणा की आध्यात्मिक भावना से स्वाभाविक जुड़ाव महसूस कर सकता है। वेलनेस टूरिज्म, पारंपरिक कला, सांस्कृतिक आदान-प्रदान और ध्यान केंद्रों में संयुक्त उद्यम दोनों देशों के बीच भावनात्मक व सांस्कृतिक संबंधों को मजबूत कर सकते हैं और हरियाणा की अर्थव्यवस्था को विविधता प्रदान कर सकते हैं।

डिज़्नीलैंड परियोजना और यथार्थ की आवश्यकता

मुख्यमंत्री द्वारा हरियाणा में डिज़्नीलैंड जैसी परियोजना स्थापित करने का विचार पर्यटन को प्रोत्साहन और बड़े पैमाने पर निवेश आकर्षित करने की दृष्टि से महत्वाकांक्षी है। परंतु नीडोनॉमिक्स नीति-निर्माताओं को याद दिलाता है कि ऐसे उपक्रमों का मूल्यांकन जरूरत–आधारित यथार्थवाद से किया जाए।

ऐसी परियोजनाओं के लिए भारी निवेश, जटिल साझेदारियाँ और स्थायी मांग की आवश्यकता होती है। राज्य को इस दिशा में आगे बढ़ने से पहले इसकी दीर्घकालिक व्यवहार्यता, सामाजिक-सांस्कृतिक प्रभाव और पारिस्थितिक संतुलन का गंभीर विश्लेषण करना चाहिए। पश्चिमी मनोरंजन मॉडल की नकल करने के बजाय, हरियाणा को एक स्वदेशी थीम पार्क विकसित करना चाहिए जो भारत की सांस्कृतिक विरासत और नैतिक दर्शन का उत्सव मनाए। “कुरुक्षेत्र स्पिरिचुअल पार्क” या “गीता थीम पार्क” जैसे विचार मनोरंजन को ज्ञान से जोड़ सकते हैं, जिससे हरियाणा केवल पर्यटन स्थल नहीं बल्कि सांस्कृतिक अध्ययन का वैश्विक केंद्र बन सके।

प्रौद्योगिकी, नवाचार और साझा मूल्य

हरियाणा प्रतिनिधिमंडल द्वारा प्रौद्योगिकी विनिमय, नवाचार और संयुक्त उद्यमों के अवसरों की खोज नीडोनॉमिक्स के सिद्धांतों के अनुरूप है। जापानी कंपनियों के साथ सहयोग हरियाणा की क्षमता को रोबोटिक्स, नवीकरणीय ऊर्जा, सटीक विनिर्माण और स्मार्ट कृषि जैसे क्षेत्रों में बढ़ा सकता है। ये क्षेत्र संतुलित प्रगति की अवधारणा को मूर्त रूप देते हैं—ऐसी वृद्धि जो मानवीय आवश्यकताओं को पूरा करती है और स्थिरता से समझौता नहीं करती।

परंतु सार्थक सहयोग के लिए दोनों पक्षों को साझा मूल्यों को पोषित करना होगा—आपसी सम्मान, पारदर्शिता, और नैतिक व्यापार आचरण के प्रति प्रतिबद्धता। राज्य की निवेश प्रोत्साहन एजेंसियों को एमओयू के बाद सक्रिय रूप से निवेशकों की सहायता करनी चाहिए—परियोजनाओं के अनुमोदन में तेजी, भूमि और सुविधाओं की उपलब्धता सुनिश्चित करना, और निवेशकों के साथ निरंतर संवाद बनाए रखना आवश्यक है।

रोजगार और मानव संसाधन विकास

जापानी निवेश से 13,000 रोजगार अवसरों की संभावना उत्साहजनक है, परंतु ध्यान केवल संख्या पर नहीं बल्कि गुणवत्ता पर होना चाहिए। हरियाणा के शैक्षणिक संस्थानों और कौशल विकास केंद्रों को आधुनिक उद्योगों की आवश्यकताओं के अनुरूप बनाना होगा। युवाओं को न केवल तकनीकी कौशल बल्कि जापानी कार्यसंस्कृति, अनुशासन और टीमवर्क की भी शिक्षा दी जानी चाहिए।

नीडोनॉमिक्स इस बात पर जोर देता है कि रोजगार सृजन केवल आर्थिक उद्देश्य नहीं बल्कि नैतिक जिम्मेदारी भी है। जब कार्य ईमानदारी और उद्देश्यपूर्ण भावना से किया जाता है, तो वह मानव गरिमा का साधन बनता है। इस प्रकार हरियाणा की विकास नीति को आर्थिक दक्षता के साथ मानवीय समृद्धि को भी जोड़ना होगा।

विश्वास के अंतर को पाटने की दिशा में

मुख्यमंत्री की जापान यात्रा की सफलता इस बात पर निर्भर करेगी कि राज्य वादों को कितनी प्रभावी ढंग से कार्यान्वित कर पाता है। इसके लिए हरियाणा को विश्वास–आधारित शासन का वातावरण विकसित करना होगा। यह अविश्वास गुणांक तभी घट सकता है जब शासन पारदर्शिता, नैतिक नेतृत्व और निरंतर क्रियान्वयन के प्रति प्रतिबद्ध हो।

जैसा कि प्रो. एम.एम. गोयल कहते हैं—“गुड गवर्नेंस अब पर्याप्त नहीं है—हमें नीडो-गवर्नेंस की आवश्यकता है, जहाँ निर्णय नैतिक अर्थशास्त्र द्वारा संचालित हों और लोगों की वास्तविक आवश्यकताओं से प्रेरित।” हरियाणा का भविष्य भौतिक समृद्धि और नैतिक अखंडता, औद्योगिक प्रगति और पर्यावरणीय संतुलन, विदेशी सहयोग और स्थानीय सशक्तिकरण के समन्वय में निहित है।

वास्तव में, हरियाणा-जापान सहयोग केवल आर्थिक अवसर नहीं बल्कि शासन की नैतिक परीक्षा भी है। नीडोनॉमिक्स के मार्ग पर चलते हुए और स्ट्रीट SMART गवर्नेंस को अपनाते हुए हरियाणा न केवल निवेश आकर्षित कर सकता है बल्कि विश्वास-आधारित विकास का ऐसा मॉडल बना सकता है जो विकसित भारत 2047 के लक्ष्य को साकार करे।

नीडोनॉमिक्स एक ऐसे हरियाणा की कल्पना करता है जहाँ निवेश केवल करोड़ों में नहीं बल्कि विश्वसनीयता में मापा जाए; जहाँ रोजगार केवल संख्या नहीं बल्कि उद्देश्य की पूर्ति का प्रतीक हो; और जहाँ शासन केवल कुशल नहीं बल्कि नैतिक रूप से प्रबुद्ध हो।